Indicadores Económicos y Financieros

Estrategia y competitividad

03 noviembre Por: Anselmo Chávez Capó

Los datos económicos de la semana

El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) informa que, en agosto del año en curso, en las Empresas Comerciales al mayoreo los Ingresos reales por suministro de bienes y servicios aumentaron 1.4%, el Personal ocupado total disminuyó 0.1% y las Remuneraciones medias reales pagadas crecieron 0.1% frente al mes precedente. En las Empresas Comerciales al menudeo los Ingresos reales por suministro de bienes y servicios registraron una variación al alza de 2.5%, el Personal ocupado total de 0.4% y las Remuneraciones medias reales de 0.1% en el octavo mes de 2020 respecto al mes inmediato anterior. A tasa anual, el Comercio al mayoreo muestra un descenso en los Ingresos reales por suministro de bienes y servicios de 9.4%, en las Remuneraciones medias reales pagadas de 3.2% así mismo retrocedió en el Personal ocupado total en el 2.2% en agosto de 2020. En las Empresas Comerciales al menudeo los Ingresos reales retrocedieron 10.1%, el Personal ocupado total en un 6.5% y las Remuneraciones medias reales decrecieron 0.7% durante el mes de referencia en comparación con el mes de agosto de 2019.
El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) informa sobre los principales resultados de la Encuesta Mensual de Servicios (EMS) que durante agosto de 2020 los Ingresos Totales reales por Suministro de Bienes y Servicios Privados no Financieros crecieron 4.5%, los Gastos Totales reales por Consumo de Bienes y Servicios3 4.1%, el Personal Ocupado Total se incrementó 0.9% y las Remuneraciones Totales reales ascendieron 0.5%, respecto al mes inmediato anterior. A tasa anual, el índice agregado de los Ingresos Totales reales por Suministro de Bienes y Servicios registró un descenso de 22.1%, el de los Gastos Totales por Consumo de Bienes y Servicios en 13.9%, el índice del Personal Ocupado Total disminuyó 8.7% y el de las Remuneraciones Totales bajó 9.8%, en el octavo mes del presente año.
El INEGI informa que el Indicador Global de la Actividad Económica (IGAE) mostró un aumento de 1.1% en términos reales en el octavo mes del presente año respecto al mes previo, Por grandes grupos de actividades, las Secundarias se incrementaron 3.3% y las Terciarias ascendieron 0.4%, en tanto que las Primarias disminuyeron 5.9% durante agosto de 2020 frente al mes precedente. En términos anuales, este indicador registró una reducción real de 8.5% en el mes de referencia. Por grandes grupos de actividades, las Terciarias cayeron 9.3% y las Secundarias retrocedieron 8.4%, mientras que las Primarias crecieron 5.9% con relación a igual mes de 2019.
El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) informa sobre los principales resultados de la Encuesta Nacional de Empresas Constructoras (ENEC). Durante agosto del año en curso, el valor de la producción generado por las empresas constructoras registró un incremento de 0.2% en términos reales respecto al mes precedente, El personal ocupado total se mantuvo sin variación en el octavo mes de este año con relación al mes inmediato anterior, las horas trabajadas fueron inferiores en (-)0.2% y las remuneraciones medias reales aumentaron 0.7% en el mismo lapso, En su comparación anual, el valor real de la producción de las empresas constructoras mostró una caída de 27.3%, el personal ocupado total un 19.8% y las horas trabajadas descendieron 19.9%, en tanto que las remuneraciones medias reales crecieron 3.5% en agosto de 2020 frente a igual mes de un año antes. La información oportuna de comercio exterior de septiembre de 2020 indica un superávit comercial de 4,385 millones de dólares, saldo que se compara con el déficit de 152 millones de dólares obtenido en igual mes de 2019. En los primeros nueve meses de este año la balanza comercial presentó un superávit de 18,958 millones de dólares.
La Estadística Mensual sobre Establecimientos con Programa de la Industria Manufacturera, Maquiladora y de Servicios de Exportación (IMMEX) presenta la siguiente información para el mes de agosto:

El personal ocupado en los establecimientos con este programa presentó un aumento de 0.3% en agosto de este año frente al mes precedente.
Según el tipo de establecimiento en el que labora, en los manufactureros creció 0.8%, En tanto que en los no manufactureros (que llevan a cabo actividades relativas a la agricultura, pesca, comercio y a los servicios) descendió 0.5% a tasa mensual.
En este mes de 2020, las horas trabajadas se acrecentaron 0.7% en comparación con las del mes inmediato anterior: en los establecimientos manufactureros fueron superiores en 0.9%, mientras que en los no manufactureros se mantuvieron sin variación.
Las remuneraciones medias reales pagadas al personal contratado directamente por los establecimientos con programa IMMEX se incrementaron 0.1% durante agosto del año en curso con relación a las de un mes antes.
De manera desagregada, en las unidades económicas no manufactureras ascendieron 1.4%; en contraste, en las manufactureras disminuyeron 0.1% en el lapso de un mes.
A tasa anual, el personal ocupado total presentó una reducción de (-)3.4% y las horas trabajadas retrocedieron (-)4.5%, mientras que las remuneraciones medias reales subieron 0.6% en agosto de 2020.

El INEGI informa los resultados del Indicador Trimestral de la Actividad Económica Estatal (ITAEE) para el lapso abril-junio de 2020. Este indicador de coyuntura ofrece un panorama sobre la evolución económica de las entidades federativas del país, en el cual se observa que durante el segundo trimestre de este año, todas las entidades federativas mostraron disminuciones respecto al trimestre inmediato anterior en su actividad económica; las caídas más significativas se observaron en: Quintana Roo, Baja California Sur, Puebla, Nayarit, Guanajuato, Morelos, Zacatecas, Guerrero, Querétaro, Coahuila de Zaragoza, San Luis Potosí, Aguascalientes y Nuevo León. El Estado de Puebla presentó una variación negativa del 27.8 % respecto al trimestre previo Puebla, así mismo su variación negativa fue de 29.4% respecto al mismo trimestre de 2019. A su interior durante el segundo semestre, las actividades primarias crecieron el 2.7%, sin embargo, el sector secundario presentó un retroceso del 53.1% resultando el segundo más alto de este sector, mientras que el terciario presentó una disminución del 17.9%

Los datos financieros de la semana

La Mezcla de Mexicana de Exportación registró hoy 29 de octubre de 2020 una pérdida de 1.33 centavos de dólar lo que equivale al 3.87% frente al precio de cierre del miércoles, al cotizarse en el mercado energético internacional en 32.98 dólares por barril, de acuerdo con información de Petróleos Mexicanos (Pemex).el crudo mexicano ha presentado un descenso que rompe el comportamiento en el que se mantenía estable entre los 37–41 dólares por barril en los últimos tres meses, lo que lo mantiene 16 dólares por debajo de establecido en el Paquete Económico para 2019.

El peso mexicano este jueves 29 de octubre de 2020 se vio afectado por la fortaleza de la divisa norteamericana, resultado de buenos indicadores económicos, sin embargo, el entorno de incertidumbre que afecta a los mercados financieros se hizo presente en el mercado cambiario internacional, a la expectativa de un rebrote del Covid 19 que amenazaría la recuperación económica. De acuerdo con datos del Banco de México, la moneda mexicana retrocedió 12 centavos lo que equivale al 0.58%, con lo que el tipo de cambio quedó en 21.33 unidades por dólar, esto en el entorno interbancario, de acuerdo con datos del Banco de México (Banxico). En ventanilla bancaria, el dólar se compró en 20.76 y se vendió en 21.82 pesos, 41 centavos más que la semana anterior.

Los mercados bursátiles de México este jueves 29 de octubre de 2020, mantuvieron su tendencia negativa, sin considerar la información económica disponible. Al cierre de las operaciones, el Índice de Precios y Cotizaciones retrocedió 1.58%, hasta los 36,801 puntos. En tanto, el FTSE BIVA perdió 1.57%, bajando a las 754 unidades.

Los mercados norteamericanos el día de hoy jueves 29 de octubre de 2020, presentaron una ligera recuperación tras la publicación de datos económicos con mejores indicadores de lo esperado, después de que en la sesión anterior se presentaron los peores resultados en meses, el promedio industrial Dow Jones subió 0.52%, a los 26,659 puntos; el índice S&P 500 ganó 1.19%, llegando a las 3,310 unidades; y el Nasdaq avanzó 1.64%, hasta los 11,185 puntos.

El Outsourcing a revisión en la 4T

Hay una cantidad innumerable de actividades económicas que requieren contar con servicios especializados en ámbitos tan diversos como el jurídico y contable así como el apoyo en el entorno digital que requiere un alto nivel de especialización y que debido a su presupuesto no tienen la posibilidad de contratar a personal de tiempo completo para ocupar estos puestos dentro de sus organizaciones, por lo cual desde hace más de 30 años ha surgido la tercerización de servicios especializados, el cual está regulado en la Ley Federal del Trabajo desde el año 2012 como un esquema de trabajo (también conocido como outsourcing).

Como ya se ha señalado una gran cantidad de organizaciones requieren contratar servicios especializados para áreas como contabilidad, asesoría jurídica, recursos humanos, consultoría informática, impuestos, mantenimiento, seguridad, entre otras, por lo cual al subcontratar estos servicios con desembolsos más cercanos a sus bolsillos al disminuir sus costos le permitirá ser más rentable, se debe considerar que eventualmente la empresa se vuelve más eficiente.

De acuerdo con información del censo económico del INEGI para 2019 permite conocer que la participación del personal remunerado ha crecido en los últimos años, así como el personal subcontratado o personal no dependiente de la razón social (outsourcing), en el periodo de 2014 a 2019 la tasa de crecimiento media anual de esta práctica fue de 5,5%, de 2014 a 2019 las personas contratadas bajo este esquema pasaron de 3.6 millones a 4.6 millones; un incremento de un millón de trabajadores.

La información anterior hace evidente que la subcontratación coadyuva a la economía de la nación, de ahí que ha sido regulada en la Ley Federal del Trabajo con la finalidad de que las compañías que la empleen cumplan con sus responsabilidades legales, derivadas de esta actividad.

Para la reforma laboral del año 2012 esta práctica fue regulada para impedir prácticas que afectaban los derechos de los trabajadores, por lo cual fue reformado el artículo 15 de la Ley Federal del Trabajo, en el cual se define como un servicio especializado, en el cual se establece una relación comercial entre ambas empresas cabe destacar que, esta figura es diferente a otras relaciones laborales debido los empleados estarían bajo una doble subordinación, ya que deben seguir las normativas de la organización contratante, y así mismo, efectuar las tareas asignadas y supervisadas por dicha compañía. Por otro lado, su relación laboral directa es con la empresa contratista, pues, esta empresa es quien les paga sus sueldos y se responsabiliza por su seguridad social y prestaciones. Es preciso señalar que, para que estas responsabilidades queden claramente establecidas, según la legislación laboral, debe firmarse un contrato entre la organización contratante y el oferente del servicio, en la cual el contratista presta servicios suministrado a su personal, para efectuar las tareas que fija la empresa contratante en la cual se deben cumplan los siguientes requisitos:

Las tareas asignadas no pueden abarcar todas las labores efectuadas en la empresa que contrata.
Los servicios que reciba la compañía contratista deben ser especializados.
Los empleados de la empresa que ofrece los servicios especializados. No pueden realizar tareas similares a las que ejecutan los trabajadores de la organización contratante.
Adicionalmente, en el artículo 15-B se estipula que en el contrato por escrito, entre la persona moral y el contratista, la compañía contratante tiene que verificar que la empresa subcontratada, posee la documentación legal para operar. Igualmente, tiene recursos propios suficientes para dar cumplimiento a todas sus obligaciones, provenientes de la relación laboral con sus empleados.
En el contrato debe especificarse que los servicios son por un tiempo determinado.

Este miércoles, el presidente Andrés Manuel López Obrador declaró que enviará una iniciativa de ley para desaparecer el outsourcing “Considera que va a ser otro tema polémico, lo adelanto, como el de los fideicomisos, pero tenemos que limpiar, no podemos ser cómplices de la corrupción, encubridores. Si un ciudadano, pero más un servidor público, sabe que una empresa de estas factureras o de outsourcing está defraudando a la hacienda pública y no lo denuncia y no hace nada pues es un encubridor. Yo no quiero ser, pasar a la historia como encubridor, como tapadera, como cómplice de la corrupción”.

El ejecutivo mexicano considera que las reformas que se dieron en el pasado únicamente han perjudicado a la Hacienda Pública, no toma en cuenta que hay casi 5 millones de trabajadores en este esquema y que su desaparición ocasionaría mayor desempleo, aunado al que se ha dado como consecuencia de la pandemia, si hubiera una situación de corrupción que se investigue y castigue a los culpables, que se les castigue como corresponda, pero no es posible cortar de tajo con todo un sector únicamente por que se cree que hay prácticas indebidas, otra vez como ha sido la toma de decisiones en esta administración se utiliza el machete, en lugar de usar el bisturí, saludos cordiales.

Referencias / References