A través de un conjunto de políticas, normas y protocolos la universidad asegura a todos los miembros de la comunidad, un ambiente fraterno y de respeto.
La UPAEP, congruente a sus valores experimenta un cambio cultural positivo e importante con la creación de un Sistema de Integridad que salvaguarda por un lado, la dignidad e inclusión de las personas que forman parte de la comunidad y por otra, promueve la conducta ética de los mismos en un marco de respeto, honestidad y transparencia.
Así, para consolidar los valores ya definidos como son la verdad, persona humana, solidaridad, prudencia, respeto, amor, justicia y libertad, instauró un conjunto de políticas orientadas a prevenir actos de corrupción al interior de la institución.
“En la universidad al término corrupción se le llama, por ejemplo, al plagio o actos indebidos que tienen que ver con la deshonestidad académica, conductas de acoso u hostigamiento sexual, acoso escolar, discriminación, violencia laboral, maltrato, acoso cibernético, conflicto de intereses, daño al medio ambiente y factores de riesgo psicosociales”, detalló el Mtro. Alfredo Toxqui Montiel, Coordinador del Sistema de Integridad institucional.
En este sentido, dijo, el Sistema de Integridad UPAEP cuenta con políticas y protocolos para cada caso, no obstante se rigen o tienen fundamento en el Código de Ética y Conducta que es el que define los valores de la Universidad. Es decir, como miembros de la Comunidad Universitaria, estudiantes y colaboradores pueden denunciar una conducta contraria a los valores UPAEP.
Sobre este tema, refirió “la Universidad ya contaba con este Sistema, pero hacían falta los mecanismos, razón por la cual creamos el buzón de denuncias, para hacer de éstas un elemento formal, dar un adecuado tratamiento y evitar que se cayera en un tema de difamación”, precisó.
Entre los documentos con que se cuenta para el buen tratamiento de las denuncias se cuenta con el Protocolo para la prevención y sanción del Hostigamiento y Acoso Sexual; el Protocolo para la atención y sanción por la Deshonestidad Académica; el Protocolo de Salud; el Protocolo de Seguridad y el Protocolo de Conflicto de Intereses.
Además, para asegurar la transparencia del seguimiento de las denuncias, se conformó para el caso de Deshonestidad Académica el Comité de Integridad Académica y para temas de Hostigamiento y Acoso Sexual el Comité de Integridad.
Cabe destacar que para ingresar a los buzones de denuncia es necesario acceder con clave y contraseña a través de las siguientes liga: upaep.mx/estudiantes y upaep.mx/colaboradores, según corresponda.
Finalmente, el Mtro. Alfredo Toxqui, invitó a todos los colaboradores a sumarse al curso “Introducción al Sistema de Integridad UPAEP” del PFI, todos los lunes de octubre y noviembre para que conozcan los alcances de las políticas y manejo de protocolos en los distintos temas.
