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Agencia Federal de Empleo de Alemania visita instalaciones de la UPAEP
04 julio Por: Yolanda Jaimes
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[Trabajaron de manera colaborativa con el SNE, la SECOTRADE y el Tecnológico de Monterrey para desarrollar feria de reclutamiento.]

Con la intención de seleccionar a candidatos idóneos que trabajen en empresas germanas, la Agencia Federal de Empleo de Alemania (AFEA) realizó el pasado sábado una feria de reclutamiento con el apoyo de la UPAEP, el Tecnológico de Monterrey, la Secretaría Nacional de Empleo en Puebla (SNE) y la Secretaría de Competitividad, Trabajo y Desarrollo Económico (SECOTRADE).

En el marco de dicha colaboración y con el objetivo de estrechar relaciones con las empresas alemanas e impulsar a sus egresados, la UPAEP recibió como invitados del país germano a Markus Leye y Melanie Vogel de la Agencia Federal de Empleo Alemana; Mr. Frank Marienfeld, de la empresa Rhein-Rihr-Informatik y Tanja Ohman de la empresa  Hays Germany.

En dicha visita los visitantes recorrieron las instalaciones y tuvieron la oportunidad de conocer el modelo UPAEP, bajo qué valores son formados los jóvenes universitarios y tuvieron la oportunidad también de conocer a directores y miembros de la planta académica.

Igualmente, durante la reunión, se contó con la presencia Isaac Jauli Aguirre, Director General del Servicio Nacional de Empleo en Puebla y el Lic. Luis Antonio Jimenez Kuri, Subsecretario del Trabajo y Previsión Social de la SECOTRADE, así mismo, estuvo presente la Lic. Amyra González López, Coordinadora de Experiencia Profesional del Tec de Monterrey, lugar en dónde se llevó a cabo el proceso de selección de los candidatos.

Cabe destacar que en términos del proceso de reclutamiento, la AFEA, se interesó exclusivamente en la búsqueda de ingenieros ya que al ser Puebla un estado que alberga a empresas del sector automotriz, decidieron hacer un scouting para  seleccionar a personal con el perfil requerido para laborar en empresas alemanas.

Dentro del perfil buscado se encontraban ingenieros, sobre todo del área de Software, con conocimientos de inglés y alemán y 2 años de experiencia laboral. Dicha convocatoria tuvo tal éxito que recibió más de 2 mil solicitudes de todo el país, entre ellos, egresados de esta Institución.
Es importante recalcar, que aquellos candidatos que por el momento no fueron seleccionados, pero cuentan con el perfil deseado, serán considerados por la AFEA y la SNE para futuras vacantes. 

Este esfuerzo de vinculación se logró gracias al trabajo de las direcciones de Egresados y Relaciones Interinstitucionales e Internacionalización de la UPAEP que esperan trabajar en colaboración con los visitantes alemanes en futuros proyectos en donde los egresados puedan desarrollar sus talentos y trascender en el ámbito internacional.

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