[El gasto en salud pública aún se encuentra lejos del promedio de la OCDE.]
Los cambios del último siglo han sido exponenciales en términos de expectativa de vida, lo que plantea un nuevo panorama en la salud de la población, así lo señaló el Dr. Andrés Castañeda Prado, Asesor de la Subsecretaría de Promoción y Prevención en Salud en el marco del 4º Congreso Nacional en Salud Pública
Durante su conferencia denominada “Retos Actuales de la Salud Pública ¿qué tipos de recursos humanos los deben enfrentar?” mencionó que el gasto de salud ha aumentado en los últimos 15 años, según los últimos datos representa el 6.5 del PIB, sin embargo, México aún se encuentra lejos de llegar al promedio de la OCDE.
De igual forma agregó que las principales causas de muerte en los mexicanos son enfermedades cardiacas, diabetes, tumores malignos y accidentes.
Recalcó que en un día normal en el sistema de salud nacional hay 1 millón de atenciones, 890 mil consultas, 4 mil 500 nacimientos, 102 mil urgencias y 10 mil cirugías, lo que representa una cantidad enorme de atenciones e intervenciones que se hacen en el sistema salud, esto sólo hablando en cuestiones reactivas.
Señaló que en el tema de infraestructura y recurso humano es importante enfatizar que nuestro país aún se encuentra por debajo del promedio de la OCDE, sobretodo en el caso del personal de enfermería.
“Uno de los retos que tenemos es el fortalecer la atención primaria, ya que, los mexicanos al buscar atención de primera calidad y no encontrarla en los servicios que el gobierno provee, se está generando un debilitación en el sistema de salud pública.”
Mencionó que los retos actuales en la salud pública son enfermedades como el sobrepeso, la obesidad y la diabetes, las cuales son complejas ya que su abordaje no puede ser como la de una enfermedad respiratoria.
“Ante esta realidad nos debemos de hacer la pregunta de qué tipo de recursos humanos necesitamos o hemos de formar para hacerle frente a este tipo de retos”.
Indicó que algunas de las características que estos recursos humanos deben poseer es ser profesionales, más proactivos que reactivos, actualizados y capacitados, que conozcan y manejen las tecnologías de la información, que tengan una alta capacidad de trabajo transdisciplinario y que estén libres de conflictos de interés.
Destacó que en México el 70% del personal de salud no se capacita después de haber egresado, reveló que hay una creciente demanda de programas de capacitación en línea y presenciales, por lo que se debe incentivar la participación del personal de salud en éstos.
Finalmente señaló que es importante el compromiso no sólo del personal de salud, sino también del gobierno, la sociedad civil y las universidades en el tema de la formación integral en el sector salud y lograr profesionales comprometidos con la comunidad.
