[La historia presentada por la Institución cumple con uno de los 17 objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU.]
En el marco del Cuarto Foro Global para las Empresas como Agente de Beneficio Mundial celebrado en la Case Western Reserve University, se reconocieron 17 innovaciones de todo el mundo, las cuales se alinean con las 17 metas de Desarrollo Sostenible de la ONU, resultando ganadora de la meta 8 la historia presentada por la UPAEP.
La Mtra. Crishelen Kurezyn Díaz, profesora investigadora en la Maestría en Agronegocios y la Maestría y Doctorado en Dirección de Organizaciones, autora de la historia presentada, comentó que el foro AIM2Flourish y los premios Flourish, como se les denomina a estos galardones, es una iniciativa del Fowler Center for Business as an Agent of World Benefit.
La Mtra. Kurezyn explicó que a lo largo del 2016 quienes participaron como autores en el área de negocios alrededor del mundo, presentaron 422 historias de innovación y un distinguido jurado evaluó a 48 finalistas.
“De estos 48 finalistas seleccionó a las 17 mejores historias, uno por cada meta de la ONU, siendo la UPAEP la institución que ha generado y ha respaldado la historia ganadora por la meta 8 que corresponde a Trabajo Decente, Crecimiento Económico e Inclusión”.
Indicó que la historia presentada corresponde a la empresa poblana CINIA, quien contrata a personas que cuentan con cualquier tipo de discapacidad; para ello se llevó a cabo una entrevista con el Lic. Fernando Diez quien es el Director de CINIA.
“A partir de todo lo que nos compartió, se diseñó la historia que está publicada en la plataforma de AIM2Flourish y fue premiada por el alcance que tiene y la manera en que se contó”.
Destacó que de esta forma la UPAEP es reconocida por formar líderes empresariales que descubren y escriben sobre las empresas que hacen el bien.
Cabe señalar que dentro de este proceso participaron un total de 171 universidades incluyendo el MIT.
“Es un gran orgullo que UPAEP haya quedado como Universidad ganadora dentro de estos 17 objetivos de la ONU además de que fuimos los únicos mexicanos que obtuvieron este reconocimiento; estuvimos representando a México, todas las demás historias son de Estados Unidos, Canadá, Kenia, Indonesia, India, Marruecos, Chile, Colombia y Argentina, de todos estos fuimos a representar a nuestro país como UPAEP”.
Mencionó que esta idea surgió a partir de la asignatura del doctorado “Procesos Humanos en la Conducción de las Organizaciones”, donde la Dra. María Eugenia Ciófalo los invitó a que en lugar de hacer la intervención tradicional en relación a una empresa, escribieran una historia sobre alguna organización que estuviese haciendo el bien.
“Buscamos a CINIA de manera específica porque lo que hacen ellos es preparar a las personas con discapacidad y después de esto integrarlas a diferentes empresas, a través de esto se muestra que las empresas pueden ser inclusivas y considerar a la persona como un ser único capaz de hacer cualquier cuestión que se proponga”.
La Mtra. Kurezyn agregó que se trató sobre todo de una experiencia multicultural en la cual tuvieron la oportunidad de estar presentes ella junto con tres compañeros con los que escribió la historia.
“Agradezco la orientación de la Dra. María Eugenia Ciófalo que fue la titular de la materia, del Prof. George Dionne que fue el encargado y de la Dra. Yésica Mayett como directora, ya que, tuvimos la oportunidad de acudir a este gran evento, recibir el premio y fortalece también varios lazos con otras universidades y empresas”.
Mencionó que se siente realmente emocionada, orgullosa y satisfecha de haber tenido la oportunidad de participar en este evento, “fue una gran sorpresa resultar ganadora porque la competencia era bastante fuerte, eran 56 países 422 historias pero yo creo que CINIA cuenta con todos los elementos para ello, definitivamente ha sido una gran experiencia para mí, estoy muy agradecida por la oportunidad de haber podido formar parte de esta comunidad de AIM2Flourish que esta alineada a la ONU a través de la búsqueda de los 17 objetivos.”
Finalmente señaló que acciones como estas prueban que las personas tenemos una gran responsabilidad hacia nuestro entorno y quienes nos rodean, “estamos impactando a la sociedad y al mundo a lo mejor con pequeños pasos pero empresas como estas son el modelo que nos permiten ver que si se pueden hacer las cosas de manera diferente”.
Para las personas que gusten leer la historia ganadora de la meta 8 pueden consultar http://aim2flourish.com/innovation/view/175/cinia-a-company-where-disability-is-a-labor-competence
