[Importante dar a conocer lo que las empresas estan haciendo en pro del desarrollo sustentable.]
El foro AIM2Flourish y los premios Flourish, como se les denomina a estos galardones, es una iniciativa del Fowler Center for Business as an Agent of World Benefit.
Este reconocimiento es muy importante para la UPAEP, ya que muestra como la Institución forma líderes empresariales que buscan y escriben sobre empresas que hacen el bien como es el caso de CINIA, empresa dedicada a la integración de personas con alguna discapacidad a la fuerza laboral, destacó la Mtra. Crishelen Kurezyn Díaz, Profesora Investigadora de Posgrados en Dirección de Organizaciones y Agronegocios.
“Todo este proceso inició a través de una entrevista de indagación apreciativa que se realizó al Ing. Fernando Diez para descubrir cuáles eran las principales fortalezas y cómo fue que nació CINIA”.
Cabe destacar que en este Foro se inscribieron 422 historias, quedando la UPAEP y CINIA como ganadores de la meta 8 de los 17 objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU que corresponde a Trabajo Decente, Crecimiento Económico e Inclusión”.
“Esto nos muestra como tenemos la responsabilidad de dar a conocer este tipo de empresas que están haciendo las cosas de una manera diferente, que tienen un impacto en la sociedad y que contribuyen a generar empleos a personas únicas y valiosas como somos todos nosotros para poder tener un impacto social importante, esto también nos muestra que si nosotros lo deseamos, podemos hacer una diferencia en el mundo, ojala hubiera varias CINIAS para que pudiéramos seguir aportando en este sentido”.
Agregó que empresas como CINIA nos hacen ver que podemos considerar a la persona como un ser único completamente productivo y ser capaz de hacer lo que se proponga, siempre y cuando se tenga la oportunidad para hacerlo.
La Mtra. Kurezyn Díaz mencionó que ha sido un honor el poder representar a Puebla y a México a través de esta historia que parte de la labor que hace CINIA.
“En realidad este premio es para CINIA y para la UPAEP, CINIA por lo que está logrando, por todas las acciones que tiene en este momento. Si todas las empresas hicieran lo que CINIA está haciendo, hubiesen más casos como estos y verdaderamente estaríamos transformando al mundo”.
Por su parte el Ing. Fernando Diez Torres, Director General de CINIA agradeció a la UPAEP el haber contado la historia de una empresa 100% poblana que actualmente tiene 12 años y cuya misión es crear fuentes de trabajo con el convencimiento de que el trabajo no es solamente un derecho de todas las personas, sino que también es el único medio y camino que a largo plazo permite el crecimiento socioeconómico de las personas.
“Estamos muy agradecidos y honrados en recibir este premio como poblanos, como mexicanos, es un aliciente a seguir trabajando, buscando hacer bien las cosas y esperemos en algunos años poder escribir un segundo capítulo de esta historia”
La Dra. Rosa María Cantón Croda, Decana de Posgrados en Ingeniería y Negocios indicó que para cualquier institución de posgrado lo mejor es el reconocimiento externo a la investigación.
“Este trabajo en particular me parece que encaja tal cual en el propósito de la universidad, que es “crear corrientes de pensamiento y formar líderes que transformen a la sociedad”, por lo que nos da mucho orgullo el trabajo que se hizo con CINIA porque es una empresa que abarca un aspecto muy sensible para todos”.
Cabe señalar que esta historia fue escrita por la Mtra. Crishelen Kurezyn, Luisa Fernanda Carrillo, Fernando Ariza y Brenda González, alumnos del Doctorado en Dirección de Organizaciones.
“Este tipo de acciones nos inspira y nos ayudan a ver este impacto que tienen las empresas , porque no solamente se trata de generar dinero, sino generar empleos y contribuir hacia el bienestar de las personas, independientemente de cualquier tipo de característica física, mental o emocional”, agregó la Mtra. Crishelen Kurezyn Díaz.
